転職活動の時に転職エージェントに3社登録したうちの1つがJACでした。
ネットでIT系に強いっていう転職エージェントを探して見つけました。
登録面談はキレイなオフィスで1つ1つ区切られた部屋で清潔感のある青年キャリアコンサルタント(30代前半くらい)が対応してくれました。
元々はエンジニアだったらしくて、IT系の職業の辛さもわかってくれましたし、先々の不安な面(ITの進化が早くて常に新しい技術を追っていかないといけない)なども話さなくても理解してくれてました。
私は先々のキャリアをしっかり考えて次のステップを歩んでいきたかったので、本当にこのコンサルタントで良かったです。
他の転職エージェントでは、ちゃんと説明しないと軽々しく求人を紹介してくるだけで、私の将来なんて少ししか考えてくれていないように感じてなりませんでした。。。
まぁいろいろと条件だったり、将来性なりを考えながらだったので、JACリクルートメントから紹介される求人はそれほど多くはありませんでしたが、的外れな求人はなく、ちゃんと○○の点で素晴らしい企業で先々は○○の領域にチャレンジしていくので良いかと思います。って感じの私に合った求人だよって説明もつけてくれてました。
このキメ細かな転職支援は3社に登録しましたが、ダントツでJACリクルートメントが良かったです。
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対応エリア |
関東: 東京・神奈川
東海: 静岡・愛知 関西: 京都・大阪 中国: 広島 *海外求人有り |
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公開求人数 | 約114件 |
非公開求人 | 有 |
対応年代 | 20代 30代 40代 50代 |
職種 | SE、プログラマー、コンサルタント、テクニカルサポート、マーケティング |
サービス形態 | 転職支援、転職サービス |
運営会社 | 株式会社 ジェイ エイシーリクルートメント |
口コミ投稿者:ザック
他のIT専門転職エージェントに登録していたのですが、外資系の求人がかなり少なくてがっかりしていました。その点JACリクルートメントは外資系企業の求人が多くて満足しています。 コンサルタントはITの知識の他に外資系企業の性質などについても詳しかったように思えます。担当コンサルタントが直接企業側の担当者とやり取りをしているそうで、応募先企...
口コミ投稿者:エンジニア
転職回数が多いので、エージェントは軒並み門前払い。JACだけがちゃんと会ってくれて内定への道を作ってくれた
私は20代にして転職回数が多かったので、転職エージェントに登録しても門前払いをさせられることが多くて悩んでいました。退職理由は勤めてた会社がベンチャー企業が多かったので理不尽な指示と給与不払いなど、ある程度は企業側が悪いと思いますので、ちゃんとコンサルタントの人に説明をして、どう面接で乗り切ればいいかをアドバイスもらいたかったんで...
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