ウズキャリの口コミ・評判｜投稿された4290件の口コミを掲載中

ウズキャリの担当してくれたのは女性の方でしたが、エージェントとしてこちらの話を聞いてくれるというよりは、一方的に話を進めて面接を受ける先をまとめようとする強引さの方が強く感じられ、おせっかいな親戚のおばさんから毎日電話が来ているような気持ちになってきて、とてもうんざりしました。

面接を受けに行く前には「面接対策」という名前で再度の打ち合わせをする時間があるのですが、それがとにかく長く、またひとつひとつの受け答えに対してマニュアルが決まっているようで、おそらくウズキャリから面接を受けに行った人は全員ほぼ同じ志望動機や転職理由を答えさせられていると思います。

ひとつの企業に面接を受けに行く人は一人ではないと思うのですが、全員が同じ答え方をしているようでは、面接官からの問いかけをムダにしているのと同じではないだろうかと疑問に思いましたし、実際にエージェントの方に言われた通りの返答をした会社は不採用になりました。

自分で面接の前に企業について調べなおし、自分で考えた言葉で話した企業の面接にはほとんど受かったので、振り返ってみると面談の手間も時間も、本当にムダだったなと感じています。ほかにもいくつかエージェントを利用しましたが、いちばんレベルが低かったです。

新卒入社して4年、自分にはあまり関係ないと思っておりましたが、ひょんなきっかけで転職をすることに。エージェントによる転職は考えておりませんでしたが、身近な転職者からの・自分で仕事を探さなくてもエージェントが仕事を探してくれる。・自分では聞きにくいこともエージェントが確認してくれる、交渉してくれる。という言葉に、経験も兼ねてウズキャリなどに登録しました。まずは1社登録。

登録後はひたすらエージェントからの勧誘メール「あなたの経歴を拝見しました、1度面接しませんか。」・・・どのメールも似たり寄ったりの文章。正直違いが分からず、誰と面接したら良いかも分かりません。

次に2社目登録（就職ショップ）。やはり内容はあまり変わりがありませんが、2社目はエージェントの顔写真があり、転職についてのアドバイス等もあったり少し工夫があった方もいました。その中で、この女性であれば期待できるかな、という女性に返信。電話面談をすることになりました。

当日・・・電話をしてきたのは、なんと男性。「女性目線で話を欲しかった・そもそもその女性が面談してくださるからお願いしたのに。」と思いながら面談。都合が悪くなってしまったから代わりにということでした。そして肝心の面談内容は、なんと1時間の面談の内容はほとんど転職理由を含めた世間話。なぜか男性の自慢話まで聞かされたり、職業の話になってくれたかと思えば、エージェント業界をひたすら勧められました。（私、興味ないって言ってたのに・・・。）

実にならないまま時間が進み、最後の締めは、「直接面談しませんか？」電話面談は何だったのでしょうか。そして、1点確認「面談はあなたがしてくださるんですか？それとも当初予定していた女性の方ですか？」に対し返答は「僕です。」女性スタッフが電話出来なかった理由が都合が悪くなったというのであれば、女性スタッフのはず。もう無駄だと思い、2社目の登録は電話終了後、解約しました。同時に転職サイトにも登録をしておりましたが新しい更新が見られなかったので、3.4社目登録。

3社目は登録後、メールにて連絡があり、電話面談にて終了、ひたすらメールで求人が送られてくるようになりました。（doda）

4社目もメールにて連絡があり、電話面談なく直接面談にて終了、同じくメールで求人が送られてくるようになりました。実は、この他にも、転職サイトに登録した際気づいたらエージェントに登録されていたところもあったのですが、そこは、メール等もなくすぐに電話がかかってきました。・・・と、数多くのエージェント登録をしましたが、私の場合、実際に選考して進んでいるのは転職サイトから応募した会社です。多くのエージェントに登録し感じたことは「エージェントからの求人連絡は偏りがある」ということです。

まず勤務地に関してです。埼玉在住の私は、通勤時間も懸念している旨を伝えましたが埼玉県は少なく、私の住まいに近いところはありませんでした。次に残業時間等です。残業多いところが多く、収入が多い稼ぎたい人向けです。実際に私にアドバイスしてくれた女性の友人は、まずはがっつり稼ぎたい思考でした。そして1番に感じたのは職種・職業です。基本は営業や企画、またゼネコンや不動産等が多いです。

女性向けの転職サイトに載っているようなところが皆無に近かったです。とはいえ、あくまで私の場合なので、がっつり働きたいかたや、希望の職種・職業があてはまればぴったりです。友人はエージェントから就職しているので、向き不向きがあります。エージェント登録をする際は、まずは2～3社登録することはオススメします。

とある企業に転職した際、面接では甘い言葉を出していて、今思うといかにも胡散臭い匂いが漂っていたように感じました。しかし、当時の私は早く内定が欲しいばかりに転職出来るなら何処でも良いと言わんばかりにその企業の甘い言葉に惑わされてしまいました。

ブラック企業は、介護の分野での企業で、私は、事務として入社をしたのですが、何故か事務ではなく、介護する方に回されていました。始めは、上司から人が少ないから臨時の人が来るまでやって欲しいと言われ、入社したばかりの私は、新人が変なことを言ったら後々面倒なことになりそうだなと考え、介護をする側になることにオーケーをだしました。

それから、２ヶ月。一向に臨時の人が来ることもなく、私は事務の仕事は一週間に一回出来れば良い方になり、介護の知識が無いのに、車椅子の乗り降りなど、下手をしたら利用者に怪我をさせて仕舞うのではないかと思うこともやらされました。

初めは我慢していたものの、段々我慢が出来なくなり上司に、臨時の人はまだですかと問いたてても、もう少しの一点張りでした。給料も、介護の方が事務よりも高く、私は事務の給料で介護の働きをしていたので、探している振りをして、給料を浮かせているのではないかと考え、安月給に嫌気がさし、退職しました。

退職する際も、上司とのいざこざがあり、半年かかってやっと退職できました。今は、資格を取るために学校に通っていますが、企業の甘い言葉に惑わされず、きちんと見極めて欲しいです。