更新日：2020年12月09日
| 対応エリア |
全国
＊海外求人有り |
|---|---|
| 公開求人数 | 約2,200件 |
| 非公開求人 | 有 |
| 対応年代 | 20代 30代 40代 50代 |
| 職種 | 全般 |
| サービス形態 | 転職支援、転職サイト |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公式ページ：https://type.jp/
口コミ評価：★★★★ / 3.58
| 対応 エリア |
全国 | 対応 年収 |
200万～ |
|---|---|---|---|
| 公開 求人数 |
2,059件（2020年1月1日更新） | 対応 年代 |
|
『type』は、リクナビやマイナビほど知名度はありませんが、最近では求人数増加に伴い、電車内広告でよく見かける方もいると思います。
しかし、転職サイト業界のアクセス者数はNo.1。
企業別の面接情報（質問内容や求める人物像など）や転職力診断テスト、キャリア動画講座の配信など、コンテンツが充実している転職サイトです。
上記は「今の職場が本当にいやで早く新しい転職先を見つけたい！」という方におすすめの機能で、受かりやすい求人に応募することで、採用率が高まるのでスムーズに転職活動を行うことができます。
1994年の求人誌時代から転職ビジネスを行っており、求人のWEB化に伴い作られたのが転職サイト『type』 です。
古くから転職ビジネスを行っておりましたので、転職希望者が欲しい情報をしっかりと求人に掲載されているのが特徴です。
また、職種や性別、働き方などによって転職サイトを分けており、『アパレル・営業・女性・エンジニア・IT派遣』といった専門の転職サイトを運営しています。
それぞれに合わせた転職コラムやノウハウが充実しており、読むだけでも転職活動のためになるものばかりです。
typeはリクナビ、マイナビほど知名度が高くありません。知名度が高い転職サイトは1つの求人に複数名のエントリーが集中します。その中から書類選考を行うため、リクナビやマイナビは自然とハードルが高くなってしまうのです。逆にtypeの場合には、そもそも知名度が低いので転職希望者の求人エントリーも少なく、書類選考の結果が良くなるでしょう。
知名度が低い転職サイトをオススメしているわけではなく、typeは古くから運営されているしっかりとした転職サイトだからこそオススメできるPointです。
登録は完全無料なので、選択肢の1つとして登録しておくと良いでしょう。転職活動においては、いかに選択肢を広く持って良い求人に出会うかが重要です。typeは毎週火・金曜に新しい求人が掲載されますので、そのタイミングにチェックする使い方も良いと思います。
◆転職エージェントと併用を！
転職活動をするときは転職サイトと転職エージェントの併用をオススメします。エージェントはその人にあった求人を紹介してくれるので、「エントリーしても話が進まない」なんてことがありません。
マイナビエージェント、アイデムエージェント、パソナキャリアは口コミ評判がいいので登録しておくべき転職エージェントと言えます。
口コミ評判の良い転職エージェント
| 会社名 | 総合満足度 | |
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| 20代特化！未経験職種への転職におすすめのエージェント | ||
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アロテックキャリア
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投稿される口コミによっては、高評価なのに否定的な内容だったり、低評価なのに肯定的な内容だったりする可能性が御座います。そういった口コミがありましたら是非こちらからご連絡頂けますと幸いです。
電車の広告で転職フェアに気になる企業名があったのですが、エンジニア向けのイベントでした。サイトを見てみたら営業職も募集していたので、さっそく登録。
転職意志は曖昧だったんですが、いろいろ求人を見ているうちに気になって、転職活動してみることにしました。
サイトじたいはよくある転職サイトでしたが、掲載されている求人が粒ぞろいというか、けっこうぐっとくる求人が多かったですね。ITベンチャーの大手の名前をよく見かけました。
自分は企業規模は違えどWEB業界の法人営業だったので、元々興味あった企業合わせて数社エントリー。
転職自体はそんなに大変ではなかったのですが（面接のスケジュールの調整などぐらい）応募した企業はけっこう間に人材会社が入ってることが多くて、いつ本社の人に会えるのかなーと何度かそわそわしました。
（@typeの運営会社の、キャリアデザインセンターというところが最初選考窓口なこともあります）すぐ現場の人に会えると思ってそわそわしないように！
最終的には、自社サービス多角展開している会社の、関連会社に出向という形ではありますが、就職が決まりました。（元々そういう求人でした）
一応、名も知られない中小企業からなんとか上場企業にステップアップできたので、自分としては満足いく結果ですかね。
大手企業の求人に惹かれてサイトに登録した者です。
大手じゃなくてもいいんですが、やっぱり今までの環境を考えると（そこそこ中堅なはずなのにベンチャー気質が抜けないブラックでした）、労働環境がよくならないと長く働き続けられないな、と考えていたからです。
リクナビ・マイナビなど大手サイトも見てたんですが、意外にtypeにしか乗ってない大手・有名企業もあるんですね。IT系が強い印象です。
営業経験を生かして大手に転職したいと思っていたら、特集求人で大手系・営業系とあったのでそれぞれじっくり見てました。そしたら、営業系の特集で、同業の優良企業を発見。
新卒の頃には知らなくて眼中になかったけど、うちの業界の中ではちょっと名の知れた中小企業です。
すぐ申し込んで選考、面接とすすみ、無事内定いただきました。他に受けていた大手企業や有名企業もあったんですが、カッコよさだけで１社目を選んだことを後悔していたので、迷いなく中小優良企業へ。
けっこう書類選考率は高かったので、もったいないかなーと思うんですが、体は一つなんで欲張ってもしょうがないですしね。
働き始めて環境が変わってすごく感謝してます。働きやすい会社なのに他のサイトじゃ埋もれて気づかなかったともうので、特集をチェックして正解でしたね。
転職活動をする中で、転職エージェントや転職サイトなど複数を活用していました。@typeはサブ的要素として登録して使っており、週1回ほど良い求人がないかチェックしに来る程度の活用度合でした。
その程度の活用の割にエントリーした求人が進む事が多く、意外と@typeと相性いいかもって思って転職活動してました。
転職サイト自体の機能は他の転職サイトと大きく変わるものはなく、不便なところも特にありません。求人自体は大手どころの転職サイトと比べると少ないですが、掘り出し物的な求人は多いと感じました。
転職サイトの活用方法は人それぞれだと思いますが、無料で活用できるので@typeは登録しておくと良いかなって感じます。世の中にはいろんな転職サイトがあって、どこ登録していいか迷ってしまいますよね。。。
1000円のクオカードが交通費として支給されるという事で、赤坂見附にある登録所に行きました。実は赤坂見附は少しアルバイトで通っていたので、場所はすぐに解りました。さて広告でうってあったWEBの会社に募集した訳ですが、到着して何を言い出すかと思えば仕事の募集は終了していると言い出す始末。
なら前日に言うべきじゃないの？と聞きただすとすみませんの一点張り。
謝罪とは名ばかりで、まったく誠意のない態度にこちらは色々要求通り書かされた事もあり、人を馬鹿にした話だと思いました。他の仕事をおもむろに紹介してきましたが、家から二時間はかかる場所を紹介され、一体何を考えているのか解らない会社でした。
どうも支店はここしかないようですが、派遣会社の規模としてはたぶん小さいんだとは思います。かろうじてクオカードを支給してたので、交通費に若干足が出た感じですがそれでもふざけた態度に憤慨して帰宅しました。無駄な時間を過ごしましたし、登録者を増やしたいばかりにこんな真似ばかりして信用されるはずがありません。
それからも仕事の紹介などありませんし、一体何しに行ったのかもわかりません。
私は30代後半の年齢のとき法務職の管理職ポジションへの転職を目指し、さまざまな転職サイトに登録したり、転職エージェントに登録をしました。そのなかでも、@typeは良くない転職サイトであったと判断できます。
具体的な理由は、法務職の求人案件数が常に10件未満しかなかったためです。
しかも私が探していた東京都内の案件に絞り込むと、わずか2件しか案件がない状況のときもありました。さらに述べますと、@typeで掲載されている法務職の求人案件と、私が求めている法務職案件ではミスマッチとなるケースが多々ありました。
例えば、法務部のマネージャー職のポジションで、しかも一般的な法務業務である契約書チェックや、知的財産管理だけではなく、将来的には訴訟対応業務や内部統制業務などへ仕事の幅を広げるチャンスを得られると期待感を持った案件を見つけたところ、勤務場所が京都府であったため応募を断念したケースがあったのです。
@typeにはスカウト機能があり、私も利用してみましたが、結果的には一度もスカウトされることはありませんでした。
@typeの求人一覧を見てみると、システムエンジニア系の求人に強く、管理部門の求人に弱いという印象を持ちました。それぞれの職種の取り扱い件数に、如実に表れています。
システムエンジニア系の求人については良質な案件が多いようでしたので、管理部門にも力を入れていただければ良かったと感じています。
＠typeを利用したときにいちばん困ったのは、とにかく求人情報を案内するメールが多すぎるということです。
毎日毎日新しい求人や登録した条件に近い求人、女性向きの求人、人気の求人、残業が少ない求人・・・と何かしら理由をつけて求人情報メールが届き、しかも毎日開いていても同じ求人情報が複数回届いていることの方が多く、こんなにしつこく送ってくる意味がまったくわからないと感じていました。
しかも、サイトを見なくなったからといって求人情報の案内メールが減ることはなく、最終的には迷惑メールフォルダに振り分けて、気が向いたときだけいくつかチェックしていました。
メールがたくさん来ることで、就職活動を急かされているような気持ちになってしまい、就職活動へのモチベーションそのものも下がってしまいましたし、「求人情報が変わらないと言うことは、希望に合った求人情報がそもそもないのではないか」という不安も感じてしまいました。
また、求人情報を何度も送りつけてくる以外には会員に対する就職活動へのフォローは特になく、またスマートフォン用のサイトもあまり使いやすくはないので、全体的にコンテンツ不足なのではないかなとも感じました。
口コミ投稿者：空
私の担当エージェントはかなり言葉遣いが悪く、電話で話していてとても不愉快な気持ちになりました。 仕事で忙しくメールで返信が出来ていないと、LINEで矢継ぎ早に連絡をしてきます。会社のミーティングで電話が取れないと伝えている時間にも電話をしてきます、嫌がらせなのかと思いました。その後の電話で、もしかしたら出れるかもと思って電話をしまし...
口コミ投稿者：匿名
複数の転職サイトに登録して、いい求人があったら応募しようという感じでじっくり探すつもりでした。 typeでは職務経歴書や希望職種の条件を指定してオファーを待っていたのですが、希望業種からのオファーはなかなか届きませんでした。それに関しては別にいいんですが、気になったのが、希望していない異業種からのオファーが大量に届いたことです。そう...
口コミ投稿者：マルセ
自分の職務経歴に合わないスカウトが毎日じゃんじゃん送られてくる。 「再スカウト」と称して同じ求人から何度も送られてくるので、試しに応募してみると書類不通過のメールが来る。 このような対応は「type事務局」が管理している企業の求人に多い。 おそらく顧客であるその企業に「●件も応募がありました！」と実績報告するためだけの応募数稼ぎで、...
口コミ投稿者：あか
相談・面談をメインに登録し、（「転職相談会に参加・予約する」をすすめていたらそのまま登録へ。）登録より1日経過したが連絡がなく、相談前にプロフールを埋めようと経歴や希望職種を登録しようとした段階（2日目）で「紹介できる求人がない」とお断りの連絡。 氏名年齢連絡先現職情報くらいしか入力していないのに、何を根拠に「紹介できる求人がない...
口コミ投稿者：匿名希望
@typeの広告から@typeの派遣会社に登録しに行きました。
1000円のクオカードが交通費として支給されるという事で、赤坂見附にある登録所に行きました。実は赤坂見附は少しアルバイトで通っていたので、場所はすぐに解りました。さて広告でうってあったWEBの会社に募集した訳ですが、到着して何を言い出すかと思えば仕事の募集は終了していると言い出す始末。 なら前日に言うべきじゃないの？と聞きただすとすみ...
口コミ投稿者：今は40代
私は30代後半の年齢のとき法務職の管理職ポジションへの転職を目指し、さまざまな転職サイトに登録したり、転職エージェントに登録をしました。そのなかでも、@typeは良くない転職サイトであったと判断できます。 具体的な理由は、法務職の求人案件数が常に10件未満しかなかったためです。 しかも私が探していた東京都内の案件に絞り込むと、わずか2件し...
口コミ投稿者：PPMP
結論として、@typeは全く仕事をしていなかったという事です。
昨年転職活動の一環として@typeを利用してみました。登録して履歴書、職歴を入力しスキル等も全て入力。そうしてマッチングやスカウトを待っていたわけですが・・・ 私はIT技術者でありその業種、職種関連のみの情報が必要なのですが、職安にあるようなレベルの低い企業や、逆に大手ITメーカーのハイレベルなスキルを必要とするところからのスカウトが多...
口コミ投稿者：匿名希望
@typeは他よりも無駄な電話がかかってこないのはいいですね
スカウトサービスを利用して転職活動を行っています。別な転職サイトのように転職エージェントから電話がかかってくるようなことはないためその部分についてはよいなと思っています。 また、スカウトメールについても都内であれば、登録したスキルシート、職務経歴書をみて実際の人事担当者から直接スカウトメールが来ることが多くサイト上でやりとりがで...
口コミ投稿者：竹部
就職活動中の対応は良かったのに、退会するまで時間がかかりすぎだと思う
@type、女の転職@typeの両サイトに登録してスカウトメールサービスを利用しました。 きちんと自分の経歴や職務経験を登録すれば自分の条件にまあまあ合致する企業からのスカウトメールが届きます。 他の転職サイト同様の機能のため、このサービスには問題がないのですが、条件マッチオファーとスカウトメールの区別が付きづらくメールの振り分けが面倒で...
口コミ投稿者：チャイナブルー
求人は多いのは良いかもだけど、多すぎ。処理しきれませんでした！
＠typeを利用したときにいちばん困ったのは、とにかく求人情報を案内するメールが多すぎるということです。 毎日毎日新しい求人や登録した条件に近い求人、女性向きの求人、人気の求人、残業が少ない求人・・・と何かしら理由をつけて求人情報メールが届き、しかも毎日開いていても同じ求人情報が複数回届いていることの方が多く、こんなにしつこく送って...
口コミ投稿者：ゆみ
色々な転職サイトの中で@typeが一番使いやすくて役にたった！
私は20代も中盤に差し掛かって、福利厚生含めてこのままの職ではいけないなと感じるようになりました。私はキャリアアップをすると決めてこの@typeを使用することに決めました。 登録してからは企業からスカウトのメールを頂くようになったり、転職力診断テストというものがあって問題に回答をするだけで今の自分の現状や年収などを知ることができるので...
口コミ投稿者：ライオン
電車の広告で転職フェアに気になる企業名があったのですが、エンジニア向けのイベントでした。サイトを見てみたら営業職も募集していたので、さっそく登録。 転職意志は曖昧だったんですが、いろいろ求人を見ているうちに気になって、転職活動してみることにしました。 サイトじたいはよくある転職サイトでしたが、掲載されている求人が粒ぞろいというか...
口コミ投稿者：しがない馬顔
大手企業の求人に惹かれてサイトに登録した者です。 大手じゃなくてもいいんですが、やっぱり今までの環境を考えると（そこそこ中堅なはずなのにベンチャー気質が抜けないブラックでした）、労働環境がよくならないと長く働き続けられないな、と考えていたからです。 リクナビ・マイナビなど大手サイトも見てたんですが、意外にtypeにしか乗ってない大手...
口コミ投稿者：アウディ
転職活動をする中で、転職エージェントや転職サイトなど複数を活用していました。@typeはサブ的要素として登録して使っており、週1回ほど良い求人がないかチェックしに来る程度の活用度合でした。 その程度の活用の割にエントリーした求人が進む事が多く、意外と@typeと相性いいかもって思って転職活動してました。 転職サイト自体の機能は他の転職サイト...
