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もう10年以上も前のことですが、看護師としてずっと働いていました。
出産を機に看護師はやめましたが、こどもが手を離れた今、また復帰しようかなと悩んでいました。
同年代の看護師だったママさんたちも次々に現場復帰しているので、ずっと羨ましく思っていましたので。。

家族にも相談して、また看護してして現場復帰することになりました。
看護師のママさんたちにどうやって仕事を見つけたか相談して、ハローワークや転職支援サービスを使ったと教えていただきました。
まずハローワークに行きましたが、なかなかいい仕事が見つからなかったので転職支援サービスを使うことにしました。
eナースは知り合いがよかったよと教えてくれたので、利用させていただきました。
私はコンサルトさんには相談せずに直接応募したのですが、知り合いはコンサルトさんがとてもよかったと言っていました。

一緒に頑張ってきた同期が寿退職し、大好きな尊敬する先輩がキャリアアップのために資格を取ると退職したので、学校に行く事にしました。

なんだか私だけが置いて行かれている感じがして、色々考えていると、以前から海外留学をしたかった事を思い出しました。

今の職場は、一般内科で、入退院は多いのですが、重症の患者さんは少なく働きやすいです。でも、休日やお給料も少な目です。

留学の前に日常英会話程度は勉強しておきたいという気持ちもあり、そんな事を考えていたら、今のお給料では到底無理だと思うようになりました。

それに、本来の看護師としての知識や技術も20代の内にしっかりと学んでいたいという思いも強くなり、大きな病院で最新の知識や技術を学びながら、お給料などもアップできればと思い転職への意思を固めました。

色んな転職サイトを検索しましたが、eナースのホームページで、高額時給ランキングを見て面白いと思いました。ただ、年収がアップしないと、英会話を学んだり留学費用を貯めたりする事が難しいと感じ、eナースに登録して相談してみました。

コンサルタントさんは、年収を資料に加えて紹介する事は可能と言ってくれ、実際に月収とボーナスやその他の手当諸々を計算して、今の職場よりも私が希望しているアップ額を満たしている条件の求人情報を送ってくれました。

それに、コンサルタントさんが実際に行って、見たり聞いたりした事やeナースを利用して転職をした方からの情報なども教えてくれたりして、私にとって役に立つ情報をたくさん紹介してくれました。

eナースのホームページで「40代からの転職」という部分に惹かれて申し込みました。
現在42歳です。40を越えると転職先の選択肢は狭まり、かなり難しいと言われているので、今回の転職には、かなり勇気が必要でした。

今までも3～5年のペースで転職を繰り返していたのですが、前回の転職はそれでも30代だったので、条件的には満足のいくものでした。ただ、就職してみてからではないと分からない事もたくさんあるので、そこらへんが目につき始めると転職するのが今までのパターンでした。

でも、今回は友人たちからも上記のように40過ぎての転職は困難と耳にタコができる程言われて、焦りにも似た感情でeナースに縋った感じでした。

すぐに連絡が来るという事でしたが、具体的な連絡が入ったのは、私の場合は3日程経ってからでした。しかもコンサルタントからの言葉を聞いて、もう鬱になりそうでした。40代からの転職を掲げているにも関わらず、今までに私が3年ペースでの転職を繰り返しているので年齢的にも選択肢は少ないと言うのです。

40代からの転職も苦労しないのは都市圏での話であって…的な説明が延々と続き、挙句の果ては現在の職場で不満な事を上司に伝えて譲歩してもらう事は不可能なのか？それでもダメだった場合は改めて相談に乗るみたいな話になりました。

仕方なくハローワークに行ってみましたが、転職サイトに掲載されているよりもレアな求人が沢山出ていましたし、働き方についても十分に相談に乗ってくれたので、問題なく転職する事ができました。