フリーターから正社員を目指す方におすすめの転職エージェントは？

「フリーターでも正社員の仕事につけるのだろうか…」

という悩みを持っている方は多いと思います。

中には「フリーターでも条件のいい仕事がいいな」と思う方もいらっしゃるでしょう。

この記事では、フリーターが満足できる転職をするために登録した方がいい転職エージェントをご紹介します。

この記事を読めば、転職エージェントをどう利用するかが分かり、フリーターから正社員への近道になるでしょう。

「今はフリーターだけれど転職できるだろうか」と思っている方でも、この記事を読み終えた後には「転職エージェントに登録して転職活動を始めよう！」と動き出せるはずです。

1.転職エージェントをフリーターが利用するメリット

まず、フリーターでも転職エージェントを利用することは可能です。

転職エージェントは求職者のためにさまざまなサポートをしてくれますので、一人で就職活動を考えている方は是非利用しましょう。一人で進めるよりも正社員になれる可能性が広がるはずです。

なぜなら、転職エージェントを利用することで書類通過率も上がりますし、内定率も上がるためです。

1-1.キャリアやスキルのチェック

Web上から転職エージェントに登録をすると、キャリアアドバイザーとの面談日程の調整から始まります。

コロナ禍前は転職エージェントの事務所に出向いて面談するケースがほとんどでしたが、昨今では電話やオンライン面談が主流となっております。

面談ではキャリアアドバイザーが、あなたの今までの働いた経験からスキルやキャリア、強みとなることなどを細かくヒヤリングしてくれます。

今まで働いた経験があれば、アルバイトも含めてどんなことをやってきたのか、何ができるのかを詳しく話しておきましょう。

あなたがスキルにならないと思っていることでも、転職のプロであるキャリアアドバイザーが「転職に有利になる」と思うところがあるかもしれません。

またあなたの希望に少しでも近い仕事を探すために、転職したい業界や職種、希望する労働条件や給与なども詳しく聞かれると思いますので、協力的に情報提供をしてあげましょう。

1-2.求人の紹介

面談であなたのキャリアやスキル、希望条件を聞いたら、キャリアアドバイザーがあなたに合う仕事を紹介してくれます。

面談の時点で、良さそうなところがあればその場でエントリーも可能です。

求人情報は毎日更新されているので、その場で良い企業がなくてもマッチする求人情報が入り次第、追加で紹介して頂けるはずです。

キャリアアドバイザーが客観的に見てあなたに最適だと思う企業を紹介してくれるので、相談しながらじっくり応募する企業を選ぶことができます。

1-3.必要書類の添削やアドバイス

転職活動をする時に必ず必要なのが、履歴書や職務経歴書です。

自分で書いてみることももちろん大切ですが、転職エージェントによっては、応募書類の添削やアドバイスをしてくれるところもあります。

書類選考が通過しやすいよう、あなたの強みや応募する企業ごとにアピールした方が有利になることなどを具体的にアドバイスしてくれるでしょう。

1-4.模擬面接や面接対策

転職するために必ず行うのが企業との面接です。

転職エージェントでは、模擬面接を行って求職者が面接の雰囲気に慣れたり、想定される質問に答える練習をしたりするサポートも行っています。

アルバイトの面接と転職の面接では、雰囲気がとても違うので緊張してしまったり、言いたいことが言えなくなってしまう方もいます。

事前に面接対策では、キャリアアドバイザーから「この企業は〇〇について聞いてくる」といった情報なども教えてもらえる場合がありますので、内定を頂く可能性が上がります。

1-5.面接の日程調整

希望する企業が見つかりエントリーしたら、面接の日程の調整はキャリアアドバイザーが行ってくれます。

相手企業と連絡を取り、都合のいい日時に面接を設定してくれます。

1-6.入社日や条件面の交渉

内定をもらえたら、入社日の相談や、直接言いづらい給与の交渉もキャリアアドバイザーが代わりに行ってくれます。

ただ、フリーターから正社員の場合は、給与交渉は期待しない方が良いでしょう。

 

いかがでしたか？大体の流れは解かりましたでしょうか。

転職エージェントを利用することで、仕事を紹介してもらうだけでなく、面倒な手続きを代行してくれたり、内定が取れるような細かいサポートやアドバイスをしてくれます。

2.転職サイトと転職エージェントの違い

「転職サイトと転職エージェントの違いがよくらからない」という方もいるでしょう。

転職サイトは、全国の求人情報が掲載されているサイトです。

週に何回か情報が更新され、利用者は無料で公開されている求人情報を閲覧することができ、気になる企業や仕事があれば応募することができます。

「自分のペースで転職活動をしていきたい」、「自分の希望する条件の仕事を自分で探したい」という方にはおすすめです。

転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーがつき、面談で条件などをお伝えすると、仕事の紹介から応募書類の添削、面接対策、面接の日程調整や給与などの条件調整などを行ってくれます。

キャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動をしていく形です。

3.フリーターに転職エージェントがおすすめな理由

フリーターの方が転職する場合、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職活動がはじめてだったり、前職からのブランクが空いてると応募書類（履歴書・職務経歴書）の書き方や面接の雰囲気などを忘れてしまっていることもあります。

転職エージェントなら、今までの経歴やキャリアで強みになるものやアピールできるところなどを客観的に見つけてくれるので、思いがけない長所が見つかる場合もあります。

あなたにぴったりの企業をプロの目で選びマッチングさせてくれます。

しかも、転職エージェントで受けられるサービスはすべて無料です。

なぜ無料なのかは以下の図をご覧ください。

ただ、厳しい現実はしっておかないといけません。

フリーターの方が企業から内定を貰った際の報酬は、年収の30%ではなく20万～40万程度の固定報酬であることがほとんどです。

そのため、担当キャリアアドバイザーにとってあなたの優先度が低くなってしまう可能性が高いです。

希望条件は絶対あきらめたくないという意志も大切ですが、希望条件を叶えられるようになるにはどういったステップを踏めばいいのかというアドバイスなどを頂けると思いますので、キャリアアドバイザーのいうことには耳を傾けて損はありません。

ただし、中には売上主義で求職者の気持ちはどうでも良いと思っているようなキャリアアドバイザーがいるのも事実ですので注意しましょう。

4.転職エージェントを選ぶ時のポイント

転職エージェントは数多くありますが、フリーターの方に特化した転職エージェントが存在します。

4-1.フリーター歓迎を謳っている転職エージェントを選ぶ

転職エージェントは基本的には、現在就職中の方向けに別の企業を紹介する事がお仕事です。

そのため、フリーターの方が転職するのはなかなか難しいと判断して、登録は出来るけど面談後に求人紹介の連絡が無かったり、連絡自体途絶えてしまうことがあります。

「職歴を問わない」、「フリーターも歓迎」といった転職エージェントを選んで登録するといいでしょう。

4-2.複数の転職エージェントに登録しておく

一つの転職エージェントだけを利用するのではなく、いくつかの転職エージェントに登録して同時進行で仕事を探すのがおすすめです。

それぞれの転職エージェントごとに抱えている求人情報も違いますし、あなたにあった転職先を見つけるためには母数が大きい方がより早く、ベストマッチする企業を見つけることができます。

複数登録する際には、転職エージェントに「他にも登録している」としっかり伝えましょう。

「ぜひうちで成約させたい」とキャリアアドバイザーも熱心に仕事を紹介してくれるはずです。

4-3.転職サイトの求人情報もチェックする

転職エージェントの他に、転職サイトも時間のある時に見ておくといいでしょう。

両方を利用することであなたが検討できる求人数はとても幅広くなります。

また業界や職種ごとの平均の給与や条件などを知ることもできるので、ぜひ参考にしながら転職活動をしてみてください。

5.転職エージェントを利用する時の注意点

フリーターの方のなかには「転職エージェントを初めて利用する」という方も少なくないでしょう。

転職エージェントを利用する時に注意したいポイントについてご紹介します。

よりスムーズに満足できる転職先を見つけるためにぜひ押さえておいてください。

5-1.面接の設定は早めにする

紹介された仕事に応募し面接まで進んだ場合、日時はなるべく早めに設定するようにしましょう。

企業から面接をしたいという連絡が来てからあまり間が空かない方がいいです。

あなたがフリーターである以上、比較的時間の調整が出来る対象と思われており、面接までの日数が空いてしまうと企業にもキャリアアドバイザーにも「本当に転職する気があるのかな」「志望度が低いのかな」と思われてしまいます。

特に企業が転職エージェントを利用する理由は、「なるべく早くいい人材が欲しい」というのも理由の一つなので、面接の話が来たらなるべく早めに予定を調整し、どうしても予定がある場合はしっかりと理由を説明しましょう。しっかりした理由ならば、キャリアアドバイザーから企業様にフォローしてくれるはずです。

5-2.こまめに連絡を入れる

転職エージェントに登録してもすぐには、あなたに合う仕事が見つからないかもしれません。

キャリアアドバイザーからは、「また良い仕事が見つかったら連絡します」と言われるはずですが、あなたからもこまめに連絡を入れるようにしましょう。

電話で「お仕事ありませんか？」とまめに連絡を入れることで、キャリアアドバイザーもあなたが本気で早く仕事を探していると思い、熱心に探してくれます。

5-3.キャリアアドバイザーとの相性は大切

もしもあなたの担当のキャリアアドバイザーと相性が合わない場合には、担当者を変えてもらえないか相談してみましょう。

「電話やメールの返答が遅い」、「なかなか企業を紹介してくれない」、「面接で希望を伝えたのに全然違う仕事ばかり紹介される」など不信感を持つようなキャリアアドバイザーの場合は要注意です。

キャリアアドバイザーを信頼できなかったり、相性が合わないと転職活動はうまく進みません。

思い切って担当を変えて欲しいということも必要です。

6.フリーターにおすすめの転職エージェント

それではここからはフリーターにおすすめの転職エージェントを紹介していきます。

求人数や前職不問で登録できるとこと、新卒や第二新卒に力を入れているところなど、それぞれ特徴があります。

いくつか良さそうなところを選んで、登録してみてください。

6-1.UZUZ（ウズウズ）

「UZUZ」は、第二新卒・既卒・フリーターやニートなどの就活をサポートしてくれる転職エージェントです。

丁寧なカウンセリングをして、就職の希望や課題などをヒヤリングしてサポートしてくれます。

他にも書類の添削・アドバイス、面接対策など一人平均20時間の就活サポートを行っています。

そのため、内定率は86%、転職後の定着率も高く1年後でも94.7%の方が働き続けています。

20代のフリーターの方におすすめです。

就活のベンチャー企業で、社員も元既卒や元第二新卒の方が多く、悩みや相談などもしやすい環境なので、さまざまな相談をしながら転職活動ができます。

取り扱う企業は厳しい自社基準に照らし合わせ、ブラック企業を完全に排除し、大手上場企業やベンチャー企業など優良企業を多く取り扱っています。

公式ページ

フリーター向け	◎
取り扱い求人数	1500社以上
キャリアアドバイザーの質	〇
サポート内容	カウンセリング・面接対策・書類添削・ビジネスマナー研修・条件交渉
転職成功者数	35,000人以上

6-2.DYM就職

「DYM就職」は第二新卒・既卒・フリーター向けの正社員の求人が多い転職エージェントです。

求人に応募した時に、書類選考なしで面接に進めるのが特徴です。

書類作成のアドバイスや、面接の練習や服装チェックなどもしっかりサポート。

就職率は96％で、正社員の就職成功者は5,000人以上の豊富な実績があります。

公式ページ

フリーター向け	◎
取り扱い求人数	2,000件以上
キャリアアドバイザーの質	〇
サポート内容	面接練習・書類作成指導・服装指導・面接日程調整
転職成功者数	5,000人以上

6-3.ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は第二新卒や既卒を中心に転職サポートを行う転職エージェントです。

第二新卒特化型の最大手転職エージェントです。

応募書類や面接の対策もキャリアアドバイザーがしっかりサポートしてくれるので、書類審査通過率が91.4%もあります。

求人は未経験者OKのものだけを扱っていて、担当者が実際に足を運んで社風や環境をチェックし、優良企業だけを選んでいます。

それぞれの業界の特性を知り尽くしたキャリアアドバイザーが、未経験の業界でも受かるよう面接対策や転職のコツをアドバイスしてくれます。

また長く働ける企業選びについてもアドバイスしてくれるので、80.4％の方が内定をもらっています。

公式ページ

フリーター向け	◎
取り扱い求人数	2,300件以上
キャリアアドバイザーの質	〇
サポート内容	面接対策・面談日程調整・自分発見カウンセリング
転職成功者数	15万人以上

6-4.就職カレッジ

「就職カレッジ」はフリーターや既卒、大学中退・未経験から転職するサービスを行っている転職エージェントです。

転職の成功率は81.1%、また定着率や満足度は91.3%と高く、多くのフリーターが正社員への道を進んでいます。

キャリアアドバイザーによる仕事の紹介や履歴書の書き方、面接対策はもちろん、既卒・大学中退・未経験向けビジネスマナー他、無料の就活講座を受けることができます。

ジェイックの社員が足を運んで確認し、審査基準をクリアした優良企業の正社員の求人だけを扱っています。

外食やアミューズメント、投資用不動産など離職率が高い業界を扱っていないのも、転職後の定着率を誇る理由です。

厚生労働省が定める「職業紹介優良事業者」に認定されている転職エージェントです。

公式ページ

フリーター向け	◎
取り扱い求人数	非公表
キャリアアドバイザーの質	◯
サポート内容	カウンセリング、履歴書書き方指導、面接対策、ビジネスマナー指導、転職後の相談
転職成功者数	20,000人以上

6-5.就職Shop

「就職Shop」は、リクルートが運営する若年層向けの転職サービスです。

20代を中心に学歴や職歴、社会人経験は関係なく、また既卒・新卒・フリーター、第二新卒、高卒、中卒の方も利用できる転職エージェントです。

書類選考がないので、エントリーしたらすぐに面接に進むことができます。

担当者が直接訪問して職場の雰囲気や労働環境をチェックし、勧められる企業だけを扱っています。

公式ページ

フリーター向け	◎
取り扱い求人数	85,00社
キャリアアドバイザーの質	◯
サポート内容	カウンセリング、面接対策
転職成功者数	10万人以上

6-6.dodaエージェントサービス

「dodaエージェントサービス」は、非公開の求人を含めて10万件以上の求人情報がある転職エージェントです。

応募書類のチェックや面接対策などのサポートはそれぞれの企業に合わせて行ってくれます。

国内最大級の転職エージェントで、20代の若いフリーターだけではなく30代、40代の方の未経験の転職や地方の転職など幅広い分野の転職をバックアップしてくれます。

公式ページ

フリーター向け	〇
取り扱い求人数	10万件以上
キャリアアドバイザーの質	◎
サポート内容	応募書類添削・面接対策・求人紹介
転職成功者数	転職者満足度No.1

まとめ｜フリーターでも転職エージェントを利用すれば満足度の高い転職ができる可能性がある！

フリーターや離職期間が長くても、転職することは可能です。

しかし、個人で転職活動をする場合、企業選びや面接で働いていない理由などを聞かれたときの答え方など、うまくクリアしないとなかなか内定をもらうことは難しいといえます。

さまざまなケースを担当し、多くの求職者を転職させてきた実績のある転職エージェントに登録すれば、キャリアアドバイザーのサポートを利用し、よりベストな転職ができます。

この記事をまとめると以下の通りです。

せっかく転職エージェントを利用するなら、よりキャリアアドバイザーと綿密にコミュニケーションを取って良い関係で転職をサポートしてもらいたいですよね。

フリーターから正社員への転職は決して不可能ではありません。

転職エージェントの求人件数や実績、ノウハウを活用して、満足度の高い長く働ける仕事を見つけてください。